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7月30日下午,宁波市苍南商会、宁波市跨境电商协会企业人才梯队建设研讨会在中国(宁波)中东欧青年创业创新中心会议室召开,名誉会长、党支部书记徐象郑,副会长、江北区联络处负责人王林杰,监事会成员等10余人参加,会议由宁波市苍南商会执行监事长、宁波市跨境电商协会秘书长谢尚伟主持。
此次研讨会采用全新形式,每人计时两分钟分两轮阐述案例存在的问题和建议,其他人不参与交流,所有阐述结束再进行统一交流。首先,副监事长陈先广以自己企业为案例,介绍了企业概况,以及企业人才流动、培训以及招聘等方面的问题。其次,与会人员两分钟发言,就案例阐述而言,说明企业存在的问题,大家从培训流程、文化建设、薪资体系等方面提出问题。
接着,大家对企业情况和问题展开交流讨论,更深入了解企业概况以提出针对性意见。然后,与会人员就人才培训问题分别提出建议,可以从培训手册、培训方式和培训内容上着手,做好核心员工的内部管理,采用师徒制、老带新等方法,完善培训体系,把培训加入到绩效考核中。
提出问题——发现问题——解决问题的流程下来,研讨会的效率得到提高,大家一针见血地指出问题所在,并提出解决方案,每个人在分析案例的同时也对比自身企业,受益匪浅。最后,大家纷纷表示这种研讨会形式是行之有效的,在批评与自我批评的过程中发现问题,集思广益,提高了效率,并能时刻紧扣主题,更有针对性地提出意见和建议,以后也要多开展此类研讨会。
人才梯队的建设是每个企业的重中之重,此次研讨为会员企业人才梯队建设提供了方向,商会也致力于为不同企业搭建沟通合作的桥梁,今后也会继续发挥平台优势,服务会员,加快推进会员企业的发展。